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省卫生健康委潘晓敏副处长一行来缙调研医共体人事制度改革工作
发布日期:2019-09-05??文章来源:老皇冠现金投注网|首页卫生健康局??作者:谢晓蕾

  9月2日,省卫生健康委组织人事处副处长潘晓敏一行到我县指导调研医共体人事制度改革工作。县卫生健康局党委书记、局长沈坚,副局长张祝华陪同调研并参加座谈会,县人力社保局、县委编办、三家医共体总院和分院、局机关相关科室负责人等30余人参加。

  潘晓敏一行到老皇冠现金投注网|首页人民医院就医共体人事制度改革现场调研,深入了解工作推进情况。

  座谈会上,沈坚局长就我县医共体人事制度改革后的主要工作成效、改革中存在的问题及困难,及下一步将继续做好人事薪酬、岗位统筹等管理改革工作作了汇报。三家医共体总院和分院领导也分别作汇报,并提出目前人事改革中存在的问题和困难。

  潘晓敏对我县目前的医共体工作做了肯定,并要求:一是改革创新。积极探索医共体人事薪酬分配制度改革,薪酬分配由医共体自主实施,分配管理要实现由单位人为系统人,实行岗薪相适、优质优酬,有效提高基层工作人员的积极性。二是优化队伍。医共体总院要抓住医共体建设平台,让县乡两级医院的人员真正统一起来,医共体内员工由总院统一调配,按需流动。三是强化机制。医共体实行全员岗位设置、统一岗位竞聘,实施“按需设岗、以岗定人”的原则,让更多的岗位用于临床一线及基层,发挥好岗位等级的阶梯作用,鼓励优秀人才脱颖而出。

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